"Yrittäjäksi ei tulla jos ei ahdistu, sillä yrittäjyys on pelon voittamista"

Valmentajamme Johannes Partasen tänään treeneissä tokaisema otsikon lausahdus kuvaa osuvasti unelManian alkuviikkoa. Treenasimme maanantaina ja keskiviikkona, eivätkä nämä treenit olleet mitään vitsien murjontaa, vaan varsin vakavahenkistä kehityskeskustelua.

Maanantain treeneissä totesimme, että tiimimme ykkösprojektin, Tulimyrskyn, eteen on alettava paiskoa hommia urakalla. Maanantaina esittelimme Tulimyrskyn markkinointimateriaalin raakaversion, jota sitten tiivistettiin ja terävöitettiin Keskiviikon treenihin. Maanantain ykkösaihe oli kuitenkin kilvoittelutehtävät. Jokaisella tulisi olla kilvoittelutehtävä, joka tarjoaa haasteen sekä itsensä että muiden johtamiselle, ja jonka pohjalle tulisi laatia lukuohjelma. Kävimme läpi rundin, jossa kaikki unelManialaiset, sekä kanssamme treenaavat Draivilaiset kertoivat alkaneen vuoden kilvoittelutehtävistään ja johtamishaasteistaan.

Keskiviikon treenien aluksi puimme kuun lopussa järjestettävien Rakettipäivien teemaa, ohjelmaa ja käytännönjärjestelyitä. Treeneihin mennessä jokaisen unelManialaisen oli päivitettävä oppimissopimuksensa, niiden läpikäynti olikin päivän pääteema. Oppimissopimuksia purkaessa tuli ilmi, että tiimiläiset odottavat itseltään ja koko tiimiltä paljon, uudet johtamishaasteet sekä oman yrityksen kehittämiseen osallistuminen tulivat esille lähes kaikkien puheenvuoroissa. Se tuli selväksi, että oman juttunsa löytää vain kokeilemalla erilaisia haasteita. Eliel totesikin osuvasti: "Kun hoitaa itsensä kuseen, niin oppii parhaiten". Dialogi toimi paremmin kuin aikoihin. Vaikka syksy on joiltain osin lähtenyt pienellä jarrulla liikkeelle, tuli nyt selväksi, että yrityksestämme löytyy sitoutuneita ja määrätietoisia ihmisiä.

Loppuun voisi laittaa Nikun lausahduksen koskien sitoutumisen tärkeyttä: "unelManiassa ei olen puolen vuoden määräaikaisia sopimuksia, vaan yksi 3,5v. pituinen virka".


-Pietu