Osuuskunta unelManian marraskuu

Taas on yksi toimintakuukausi takana, ja vuosi on viimeisiä ponnisteluja vaille pulkassa. Osuuskuntamme päätapahtuma marraskuussa oli tietysti Teemu Takalan egagement-markkinointitykitys Tulimyrskyssä 19.11, mutta paljon muutakin toimintaa mahtui kuukauden varrelle. UnelManian marraskuun liikevaihto kohosimukaviin lukemiin, lähes 17 000 euroon.

Marraskuu alkoi Draivin kanssa asiakkaalle tehdyillä kahdella synnytyksellä. Toinen toimeksiannoista meni varsin hyvin, mutta ensimmäisen toteutus jäi hieman puolitiehen. Synnytyksistä tuli kuitenki paljon oppeja, asiakkaalle pitäisi aina keksiä täysin uusia ideoita, eikä tyytyä ns. itsestäänselviin ratkaisuihin.

Niken ja Nooran valmentajanurat saivat uuden sykäyksen, kun heidän pitämä työhyvinvointivalmennus Betamet Service Oy:lle onnistui erinomaisesti. Myös Tuomas kävi pitämässä Zest Mark-valmenuksia Suonenjoella ja Leppävirralla. Eetun ja Eevan tulevat hyvin suurella todennäköisyydellä saamaan myös jatkossa lisää valmennuksia, heidän Jyväskylän Ammattiopistolla pitämästään valmennuksesta tullut palaute oli sen verran hyvää, että valmennuksien jatkosta neuvotellaan parhaillaan.

Late ja Noora olivat töissä Espoon Dipolissa järjestetyillä projektipäivillä 17-19.11. Keskiviikkona 19.11 oli sitten Tulimyrsky Hotelli Rantasipissä. Tapahtuma oli loppuunmyyty ja onnistui kokonaisuudessaan hyvin, vaikkei Teemu Takala ehkä ollutkaan niin innostava esiintyjä, kuin mitä odotettiin. Tulimyrskystä löytyy enemmän tietoa edellisestä blogijutusta.


Kuva: Mikko Hiukka

Valmentajat koostivat marraskuussa NJL8-porukasta valmentajien kokoontumisajon perinteen jatkoksi projektiryhmän Tiimimestarit areenalla - tapahtumaan. Tiimimestarit Areenalla on 16-17.1.2009 Jyväskylässä järjestettävä sytyttävä tiimiyrittäjävalmentajien ydinjoukon kohtaaminen. Tapahtuman projektipäällikkönä toimii Krokojen Henri Eskelinen, unelManiasta projektiryhmässä on mukana Noora ja Aleksi.

Eeva painoi koko kuukauden ahkerasti hommia Häämessujen eteen Dilection tyttöjen kanssa. Tapahtuma sai myös medianäkyvyyttä Jyväskylän kaupunkilehdessä julkaistun lehtijutun muodossa. Myös Jenni lähti mukaan Häämessujen myyntiin, joka käynnistyi heti hyvin tuloksin. Pietu ja Eetu klousasivat loppukuusta TPA Anderssonille tehdyn asiakastyytyväisyystutkimuksen presentaation muodossa. Tutkimus meni hyvin, ja jatkotarjous tulevista tutkimuksista on jo jätetty.

Marraskuussa varmistui myös voittomme tämänvuotisessa SPR:n nälkäpäiväkeräyksessä. Keräystuloksemme oli lopulta noin 6800€, puolentoista vuoden aikana olemme siis keränneet Suomen Punaiselle Ristille yhteensä yli 12 000 euroa! Palkinnoksi voitosta lähdimme SPR:n sponsoroimalle Jyvässeudun yrityskierrosturneelle perjantaina 28.11. Päivän ohjelmaan kuului mm. Paviljongin, Viherlandian, Pandan, Vanhan pajan ja Savutuvan yritysesittelyt. Aamukahvit juotiin yhdeksältä Paviljongissa, ja Lounas nautittiin kierroksen päätteeksi Savutuvalla.

Vuoden kokonaisliikevaihtomme on tällä hetkellä noin 110 000 euroa. Joulukuussa tapahtuu sen verran paljon, että syyskuussa asetettu uusi 120 000€ liikevaihtotavoite tulee täyttymään varsin kivuttomasti.

-Pietu

Tulimyrsky 19.11.2008

Hotelli Rantasipi, Laajavuori

Engagement- markkinointi, web 2.0

Ja taas on yksi huikea Tulimyrsky onnistuneesti takana! Haluan antaa isot kiitokset kaikille osallistujille! Bond teemalla höystetty tapahtuma roihusi. Yleisö kohtasi engagement-guru 007:n; Teemu Takala ja lupa markkinoida! Tulimyrskyn markkinointiagentit onnistuivat pystyttämään Rantasipi Laajavuoreen syksyn mystisimmän myrskyn; teemoja pohdittiin monelta kannalta ja yleisö pääsi tenttaamaan Alkuvoima Oy:n toimitusjohtaja Teemu Takalaa oikein olan takaa.

Iltapäivä piti sisällään varsin kattavan engagement-markkinointiryöpytyksen. Teemulla oli raikkaita ja kansainvälisiä esimerkkejä ja näkökulmia; näitä oli toivottu. Lupaa oikea asia, sano se yllätyksellisesti, toteuta osallistavasti; tässä yksi Teemun monista taikakaavoista. Teemu kertoi monia asioita video-esimerkkien kautta. 2000-luvulle saakka markkinointi on ollut valtaosin monologia markkinoijalta kuluttajalle; pikku hiljaa olemme siirtymässä kohti dialogia. Ennen markkinoija oli se, joka määritteli tuotteen tai palvelun brändin; nyt kuluttaja haluaa tulla kuulluksi! Kuluttaja määrittelee brändin kulutuskäyttäytymisellään sekä sillä, kuinka tuotetta tai palvelua käytetään! Välillä markkinoija on täysin hakoteillä tuotteen ydinidean kanssa; tänä päivänä kuluttajat rakentavat brändin mihin suuntaan haluavat. Yritykset tai mainos-ja markkinointitoimistot yrittävät pysyä kuluttajien luomien puskaradioiden vauhdissa; kaveria uskotaan tänä päivänä paremmin kuin massamarkkinointia.

Brändiä kontrolloidaan ulkopuolelta; uusia suuntaviivoja luovat esimerkiksi keskustelupalstat, erilaiset yhteisöt, kuluttajien ”keksimät” sloganit ja kotikutoiset markkinointikampanjat (vrt. Menthos + kevyt coca-cola, Tom Dixon; Will it blend?) Se miten yritykset reagoivat näihin ”kampanjoihin” on ratkaisevaa; kuluttajien käytöstä seuraamalla tuotteen ytimen löytäminen voi olla helpompaa kuin sen pohtiminen projektiryhmän kesken yrityksen palavereissa. Brändi ei ole vain metafora; se on tuote, se on tuotteen ydin.

Puskaradio on mainio markkinointiväylä ja vieläpä ilmainen. Puskaradion taitava käyttö on kultaakin kalliimpaa; tosin tämä radio voi teettää niin hyvää kuin hallaakin. Kuluttajien osallistaminen tuotteen markkinoinnissa ja mainonnassa on tätä päivää. On tapahtumassa markkinoinnin murros; kuluttajat tahtovat olla mukana luomassa uutta; miksi siis ei tarjota osaa kokemuksesta tai tuotteesta ilmaiseksi? Sisältöä tuotteeseen tai palveluun saadaan pienillä teoilla ja osallistavilla, mielenkiintoa herättävillä tempauksilla. Kiinnostuksen herättäminen ja tuotteeseen koukuttaminen onnistuu tarjoamalla pala brändiä ilmaiseksi. Asiakas kiinnostuu ja haluaa lisää.

Millä asenteella teet työtä? Miksi et toisi leikkimielisyyttä myös mukaan kampanjaasi. Näytä, että työtä tehdään tosissaan, mutta ei vakavana. Tuo markkinointi mahdollisimman lähelle kuluttajan ostopäätöstä. Kysy itseltäsi; milloin kohderyhmä on vastaanottavaisimmillaan, milloin juuri minun tuotteeni rikastuttaa kuluttajan arkea tai tekee siitä helpompaa?

Itselleni Tulimyrsky-päivästä jäi hyvä maku suuhun. Teemu Takala onnistui pitämään napakan ja herättelevän iltapäivän aiheista, jotka ovat varmasti meille kaikille syvemmän pohtimisen arvoisia!

Tekstin on kirjoittanut ohjelmavastaava Minna Janhonen

Tulimyrskyn tunnelmia:









(Kuvat: Mikko Hiukka)

unelManian lokakuu

Lokakuu oli sekä tuloksellisesti että toiminnallisesti hyvä kuukausi Osuuskunta unelManialle. Kuun alussa valitsimme uuden Johtoryhmän, jota tulikin jo edelliskuun raportissa sivuttua. Lanseerasimme kuukauden aikana myös useita eri markkinointi- ja viestintämenetelmiä.

Ennen syyslomaa synnytimme ensimmäistä kertaa kuluvana syksynä. Synnytyksen aiheina oli tällä kertaa asiakkuudet, tarjooma sekä johtaminen ja yritystoiminnan kehittäminen. Synnytykset olivat tähänastisen taipaleemme parhaimmat. Johanneskin oikein herkistyi, myös synnytyksissä vierailleet lahtelaiset vieraat olivat vaikuttuneita. Synnytykset poikivat myös konkreettisia työkaluja, kuten asiakasseinän. Asiakasseinään merkitään kaikkien asiakkaidemme tiedot, asiakkuuksien tilat sekä jatkohoitosuunnitelmat. Asiakkaat laitetaan asiakasseinälle asiakasluokittelun mukaan, A3, A2 sekä A1 kaikkin omiin mappeihinsa.

Syysloman aikana Sirkulta tuli viestiä, että ensimmäinen hierova tuolimme on myyty. Taas nähtiin, että kun tuolimyyntiin panostettiin Hyvän Olon Messuilla, syntyi samointein myös tulosta. Syysloman jälkeen ensimmäisissä treeneissä Mikko ilmoitti siirtyvänsä pois Tiimiakatemialta. Osuuskunta unelMania jatkaa siis toimintaansa 14 hengen voimin. Toivotamme Mikolle kaikkea hyvää, ja onnea tulevaisuuden haasteisiin!

Lokakuun aikana lanseerasimme myös oman kuukausittaisen viestintälehtemme, unelMania newsletterin. Kati ja Noora laittoivat hihat heilumaan Rakettikorjaamon osalta, kun vanhaa varastoa alettiin tyhjentämään alennusmyynnillä uusien mallien tieltä. Tulimyrskyn markkinointiin sovellettiin myös uusia menetelmiä, kun mainostoimistoihin vietiin halkoihin isketyt markkinointikirveet "iske kiinni asiakkaaseen"-tekstin kera. Tulimyrskyn myynti kävi lokakuun loppupuolella kiihkeänä. Nyt näyttääkin vahvasti siltä, että kaikki halukkaat eivät pääse seuraamaan Teemu Takalan teesejä engagement-markkinoinnista. Jos haluat siis mukaan Hotelli Rantasiipiin 19.11, niin varaa paikkasi välittömästi!

unelManian lokakuun liikevaihto nousi ennätyslukemiin, noin 23000 euroon. Alkuperäinen 100 000€ liikevaihtotavoitteemmekin paukkuu rikki aivan näinä päivinä. Syyskuussa tarkistimme liikevaihtotavoitetta kuitenkin ylös 120 000 euroon, joten hommaa riittää vielä loppuvuodeksikin!




-Pietu

unelMania - tunnusta väriä!

Osuuskunta unelMania määritti maanantain treeneissä itselleen arvot, sekä yhdistetyn vision ja mission, eli vission. Lähdimme synnyttämään arvoja tiimiyrityksemme kolmen hallitsevan värin, mustan, punaisen ja valkoisen pohjalta.

Osuuskunta unelMania tunnustaa väriä - unelManian arvot:

Musta: Kurinalaisuus, voima, jämäkkyys, yhdessä onnistuminen ja mani
Valkoinen: Päämäärät, tavoitteet, avoimuus ja unelmat
Punainen: Intohimoinen asenne työhön, tiimihenki ja manian


Osuuskuntamme arvoja määrittävät värit tulevat ilmi unelManian logosta

Osuuskunta unelManian yhteinen Visio ja Missio, eli Vissio:

19.1.2011 jokaisella Osuuskunta unelManian jäsenellä on työkalut omien unelmiensa toteuttamiseen.

Nyt vaan etenemään määrätietoisesti kohti vissiota! Blogiin tulee lähipäivinä Osuuskunta unelManian lokakuun katsaus, lokakuu toikin tullessaan mm. unelManian historian suurimman kuukausiliikevaihdon!

-Pietu

Uusia markkinointimenetelmiä ja edullisia laatuvaatteita

Tänään oli unelManian toimistolla melkoista kuhinaa. Osa varmasti kummasteli, että mitä ihmettä kirveet ja halot tekivät toimistossamme. Kyseessähän on tietenkin Tulimyrskyn uusi markkinointimenetelmä! Huomenaamulla unelManian iskuryhmä lähtee kiertämään mainostoimistoja, lyöden kirveet pöytään halkojen kera. Halossa on myös pienimuotoinen esite seuraavasta Tulimyrskystä, jota ei kenelläkään ole varaa jättää väliin! Markkinoinnin mustan kirjan kirjoittanut Teemu Takala tulee nimittäin vetämään aivan uskomatonta settiä engagement-markkinoinnista.


Rakettikorjaamolla on myös käynyt hulina tällä viikolla. Noora ja Kati ottivat homman haltuun ja alkoivat myydä Rakettikorjaamon vanhaa varastoa erittäin edullisin hinnoin. T-paitojen hinnat vaihtelivat välillä 3-5€, hupparinkin sai kympillä. Melkein kaikki alennuspaidat vietiinkin heti käsistä. Joitain malleja on kuitenkin vielä jäljellä, joten nyt kannattaa käydä vaateostoksilla! Alennusmyynnillä tehdään tilaa Rakettikorjaamon uusille paitamalleille, joita tullaan lanseeraamaan vielä syksyn kuluessa. Rakettikorjaamon hiljaiselo päättyy viimeistään nyt, kauppa tuleekin jatkossa olemaan auki säännöllisesti.



Nooran kokoama uusi vierailutiimi piti myös tänään ensimmäisen palaverinsa. Palaverin jälkeen Noora ja Eetu tulivat vierailutiimiin kuuluvien pinkkutyttöjen kanssa toimistolle naamat loistaen. Late kärkkyi heti paikalle kameransa kanssa, tallentaen vierailutiimin yhteiskuvaan.




Tälläistä tällä kertaa, hommat jatkuu ja vauhti sen kuin kovenee!

-Pietu

Kuluneen kuukauden tapahtumia

Syyskuu kului unelManialta varsin työteliäissä merkeissä. Alkukuusta näytti siltä, että meillä olisi pieniä käynnistysvaikeuksia, mutta yhteisten projektien myötä pääsimme hyvään vauhtiin ja fiilikseen.

Mervin, Sirkun ja Eevan vuoden kestänyt messumyyntityö sai päätöksensä 13-14.9, kun Paviljongissa järjestettiin hyvän olon viikonloppu. unelManialla oli myös oma messuosasto, messuvieraat osoittivat kiinnostustaan varsinkin hierovia tuoleja kohtaan, ja messuilta tuli hyviä kontakteja. Kuun loppupuoli oli varsinaista hulinaa. Keskiviikkona 24.9 Vaajakosken Koskenniskalla pauhasi Tero J. Kauppisen johtamisteeseillä maustettu syksyn ensimmäinen Tulimyrsky, jonka jälkeen siirryimme koko tiimin voimin paistamaan makkaraa ja keskustelemaan tapahtuman kulusta.

Tulimyrskyn jälkeen torstaina 25.9 alkoi operaatio Nälkäpäivä. Tänä vuonna Tiimiakatemian osuuskuntien väliseen rahankeruuseen kehiteltiin myös pieni rahallinen panos tuomaan lisää motivaatiota rahan keräämiseen hyvää tarkoitusta varten. Tiimiltämme tuntuu rahan kerääminen Punaiselle Ristille luonnistuvan hyvin, sillä ennakkotietojen mukaan keräsimme jälleen eniten rahaa Tiimiakatemian osuuskunnista, noin 7000-8000€. Osa kiitoksesta kuuluu myös treenikavereillemme Draiville, joiden kanssa kiersimme yrityksiä yhdessä. Kuun lopetti 29-30.9 järjestämämme waltiopäiwät Lomasaari Marttisella Virroilla. Waltiopäiwistä tuli myös paljon kehuja, Tiimiakatemian arvoihin perustuvat rastit olivat akatemialaisille mieleisempiä kuin perinteiset PowerPoint- sulkeiset.

Kuun loppua kohti pääsimme siis hyvään tekemisen meininkiin, mutta tulevaisuudessa vauhti ei saa ainankaan hiljentyä. Lokakuun ensimmäisissä treeneissä tarkistimmekin vuoden liikevaihtotavoitettamme ylöspäin 120 000 euroon. Samaisissa treeneissä valitsimme unelManialle myös uuden johtoryhmän, jonka koostumus on seuraavanlainen:

Tiimiliideri: Niku Raatikainen
Talouspäällikkö: Noora Kärki
Asiakaspäällikkö: Eeva Kinnunen
Viestintäpäällikkö: Pietari Sipponen

Uusi johtoryhmä tulee toimimaan loppuvuoden yhdessä vanhan JoRyn kanssa, kunnes vuodenvaihteessa ansiokkaasti toiminut vanha johtoryhmämme jättää vastuun kokonaan uudelle JoRy:lle.


-Pietu

"Yrittäjäksi ei tulla jos ei ahdistu, sillä yrittäjyys on pelon voittamista"

Valmentajamme Johannes Partasen tänään treeneissä tokaisema otsikon lausahdus kuvaa osuvasti unelManian alkuviikkoa. Treenasimme maanantaina ja keskiviikkona, eivätkä nämä treenit olleet mitään vitsien murjontaa, vaan varsin vakavahenkistä kehityskeskustelua.

Maanantain treeneissä totesimme, että tiimimme ykkösprojektin, Tulimyrskyn, eteen on alettava paiskoa hommia urakalla. Maanantaina esittelimme Tulimyrskyn markkinointimateriaalin raakaversion, jota sitten tiivistettiin ja terävöitettiin Keskiviikon treenihin. Maanantain ykkösaihe oli kuitenkin kilvoittelutehtävät. Jokaisella tulisi olla kilvoittelutehtävä, joka tarjoaa haasteen sekä itsensä että muiden johtamiselle, ja jonka pohjalle tulisi laatia lukuohjelma. Kävimme läpi rundin, jossa kaikki unelManialaiset, sekä kanssamme treenaavat Draivilaiset kertoivat alkaneen vuoden kilvoittelutehtävistään ja johtamishaasteistaan.

Keskiviikon treenien aluksi puimme kuun lopussa järjestettävien Rakettipäivien teemaa, ohjelmaa ja käytännönjärjestelyitä. Treeneihin mennessä jokaisen unelManialaisen oli päivitettävä oppimissopimuksensa, niiden läpikäynti olikin päivän pääteema. Oppimissopimuksia purkaessa tuli ilmi, että tiimiläiset odottavat itseltään ja koko tiimiltä paljon, uudet johtamishaasteet sekä oman yrityksen kehittämiseen osallistuminen tulivat esille lähes kaikkien puheenvuoroissa. Se tuli selväksi, että oman juttunsa löytää vain kokeilemalla erilaisia haasteita. Eliel totesikin osuvasti: "Kun hoitaa itsensä kuseen, niin oppii parhaiten". Dialogi toimi paremmin kuin aikoihin. Vaikka syksy on joiltain osin lähtenyt pienellä jarrulla liikkeelle, tuli nyt selväksi, että yrityksestämme löytyy sitoutuneita ja määrätietoisia ihmisiä.

Loppuun voisi laittaa Nikun lausahduksen koskien sitoutumisen tärkeyttä: "unelManiassa ei olen puolen vuoden määräaikaisia sopimuksia, vaan yksi 3,5v. pituinen virka".


-Pietu

unelManian toinen vuosi käyntiin treeneillä

Kesän lomat ja työt ovat takana myös unelManialaisten osalta, edessä odottavat puolestaan entistä suuremmat haasteet. Kesällä tapahtui myös muutoksia tiimin sisällä, elokuun alussa Hanna imoitti lopettavansa Tiimiakatemialla, tämänpäiväisissä treeneissä puolestaan Petro kertoi siirtyvänsä toiselle alalle ja uusien haasteiden pariin. Toivotamme Hannalle ja Petrolle kaikkea hyvää ja menestystä tuleviin opintoihin!

Toisen vuoden tiimiltä voi odottaa, että jotain on jo opittu ja se osataan myös viedä käytäntöön. Tämän päivän treeneissä käytiinkin paljon läpi projekteissamme tehtyjä virheitä, projektityöskentelyn tehostamista ja projekteissa esiintyneitä yllättäviä ongelmatilanteita. Joskus oppia on haettava kantapään kautta, vaikkei vika aina itsessä olisikaan. Johannes puhui paljon projektityöskentelyn ja projektikäytäntöjen tehostamisesta ja kohderyhmämarkkinoinnista, Eevan ja Niken etunenässä tuodessa omia näkökantojaan esiin. Asioita käytiin läpi varsin tiukassa, mutta kehittävässä hengessä.

Treenitiimiimme liittyi Jämsänkoskelta Jyväskylään siirtyneet Osuuskunta Draivin jäsenet Päivi,Jussi, Jarmo, Antti ja Jari. Esittelimme ensin kaikki itsemme muille, Draivilaiset esittelivät myös omia liikeideoitaan, etupäässä virkistyspäiväkonseptiansa. Johannes pisti heti kovan kovaa vastaan ja alkoi kyseenalaistaa idean osa-alueita. Tulokkaat eivät tästä kuitenkaan näyttäneet häkeltyvän, vaan ottivat kritiikinkin rakentavasti vastaan.


Rakettipäivien projektipäälliköksi valittiin huutoäänestyksellä Jenni, projektiryhmään tulivat mukaan Eliel ja Pietu. Myös kesäopintojen merkkaamista, tulimyrskyn myyntikilpailua sekä Laten Pafoksen matkaa käytiin läpi. Treenit olivat ikään kuin potku perseelle heti toisen vuoden aluksi, nyt on tiedossa tahdin sen kuin kiristyvän ja koko tiimin on oltava siihen valmiina!

-Pietu

Spice ja supersunnuntai

Toukokuun loppu on sujunut lennokkaasti töiden merkeissä. UnelManialaiset ovat vääntäneet mm. Spiceä, digium-tutkimuksia, piinapäivien synnytyksiä, tiilinjakeluprojektia ja paljon muutakin. Viime sunnuntaina oli sitten aika ottaa hieman rennommin ja pistää unelManian ensimmäinen vuosi pakettiin supersunnuntain merkeissä.

Spice up your business tuli Tiimiakatemialle tiistaina 20.5. Paikalla oli yhteensä reilu kolmekymmentä Tiimiakatemialaista ja heidän asiakastaan. Ohjelma alkoi tuntemattomat -joukkuekisan merkeissä jatkuen speednetworkingilla. Tauon jälkeen ilta huipentui hauskaan myyntispiikikilpailuun, jossa osallistujat pääsivät hiomaan myyntispiikkejä vasemman käden hansikkaasta, sateenvarjosta josta puuttui kangas, styroksisen kylmälaukun kannesta sekä sateenvarjosta irtirevitystä kankaasta. Voittajaspiikin pitäjä palkittiin NKP-paidalla ja muut ryhmäläiset mato-ongilla, jotta kesällä pääsee kalastelemaan muutakin kuin asiakkaita.. Virallinen ohjelma loppui kello 20:30, mutta viimeiset osallistujat käyttivät verkostoitumismahdollisuudet hyväkseen, viimeisten asiakkaiden poistuessa hieman ennen iltakymmentä. UnelMania kiittää kaikkia tapahtumaan osallistuneita!

Tiimin supersunnuntai alkoi amazing race-tyyppisellä kisalla, jossa mentiin ympäri Jyväskylää erinäisiä tehtäviä tekien. Aluksi tunnistettiin lapsuuskuvia, sitten etsittiin kaupasta Friggs-tuotetta, jonka jälkeen oli vuorossa juomakilpailu. Lopuksi kisattiin Trivial Pursuitissa. Supersunnuntain järjestäjät olivat lahjottavina tuomareina, kolmosryhmä johon kuului Aleksi, Sirkku ja Mikko käyttivät lahjontakortin parhaiten hyödykseen. Ryhmä sai mm. 2000000 bonuspistettä Trivial Pursuitissa, ostaessaan tapahtuman tuomareille drinkkejä Grand Star Cafessa..

Tiimiliideri mietiskelee unelManian ensimmäisen vuoden antia terassilla.

Sirkku lahjoo supersunnuntain kilpailun tuomareita, voittohan sieltä sitten tupsahti..

Kilpailun jälkeen siirryttiin täyttämään vatsat Raxiin, sitten olikin aika siirtyä akatemialle vapaamman ohjelman pariin. Ilta sujui mukavan rennosti, jotkut jaksoivat heilua aamyöhön asti. Tiimin jäsenistä paljastui taas uusia puolia vanhan tutun pullonpyörityksen merkeissä, totuus kajahti selvästi tehtävää useammin pullonkaulan osoittaessa omalle kohdalle..

Nyt on enää edessä kevään viimeinen rutistus piinapäivien muodossa, ennen kuin unelManialaiset suuntaavat kesälaitumille. Kesälläkään ei tosin ole pelkkää luppoaikaa, osa porukasta tekee edelleen töitä osuuskunnan kautta, toisten työskennellessä muille työnantajille.

-Pietu

unelManian alkuviikon kuulumisia

Osuuskunta unelManian viikko on mennyt eteenpäin varsin kiireisissä merkeissä. Piinapäiviin on enää pari viikkoa aikaa, jotkut unelManialaisista tekevät kesäopintojakin Osuuskuntamme kautta, toiset taas tekevät töitä muualle. Ensi viikon tiistaina on edessä Spice up your business-iltamat, joiden onnistumisen eteen paiskitaan vielä kovasti hommia.

Treenasimme sekä maanantaina, että keskiviikkona. Maanantaina kävimme treeneissä läpi mm. JAMK:in pakollisten opintojen suorittamista, kesän hommien ja palkanmaksun jakamista, sekä ensi syksyn strategiaa, jota pohdimme myös jokainen yksitellen strategiakierroksessa. Ne, ketkä eivät ole merkanneet Taimeriin kalenteria, pääsivät mustalle listalle josta palkintona on tiimin toimiston siivoaminen. Iloitsimme myös siitä, että meillä on jälleen edustusta ensi vuoden Aivomyrskyssä, Satun toimiessa Aivomyrsky 09:n markkinointivastaavana.

Tiistaina olikin sitten vuorossa vuoden viimeinen Tulimyrsky Laajavuoressa, puhujina Kirsti Lonka ja Vesa Taatila aiheesta bisnesinnovaatioita verkostoissa. Tiimistämme myrskyyn osallistui muutamia henkilöitä, Näkee ketkä pärjää - projekti oli näyttävästi esillä, kun paidat oli levitetty kolmen pöydän leveydelle myytäväksi ja NKP-Taunus parkkeerattu aivan etuoven eteen. Vaikka kevään viimeinen Tulimyrsky ei päässytkään osallistujamäärissä aivan edellisten tasolle, oli siitä silti paljon hyötyä ainakin EduCluster-asiakassuhteelle. Olimme Mervin sekä EduClusterin Katjan ja Annan kanssa samassa pöydässä, päivän aikana tulikin esille paljon oleellista informaatiota ja lisätietoa projektiin liittyen. Asiakkaiden tuominen Tulimyrskyyn siis toimii.

Keskiviikkona mellä oli jälleen treenit, alkajaisiksi viime viikolla synnytyksestään hylsyn saanut Tulimyrsky-ryhmä esitti synnytyksensä uudelleen. Nyt ryhmän tuotos olikin jo aivan eri tasoinen, Noora mainitsikin omassa puheenvuorossaan synnytyksen jälkeen haluavansa tehdä synnytyksen uudelleen, ellei kiitettävää tule. Ei tarvinnut Nooran eikö muidenkaan synnyttäjien tehdä synnytystä enää kolmatta kertaa, sillä Johannes ja Heikki arvioivat synnytyksen kevyesti kiitettävän tasoiseksi.

Kävimme jälleen läpi ensi syksyn strategiaa ensin pienryhmissä, sitten koko tiimin kanssa. Hedelmällisintä keskustelua aiheutti Kirsti Lonkan tulimyrskyssä esiin nostama nosteen ja laskusuhdanteen kaavio, mikä todisti, että yksi henkilö voi innostuksellaan tai apaattisuudellaan vetää koko ryhmän mukanaan samaan suuntaan, tähän sopii myös Tamin vanha prinsiippi: 98% keskittyminen on 50% suoritus. Kävimme treenien lopuksi varsin suoraa ja hyvää keskustelua tiimimme henkilöistä, jotka saattavat kärsimättömilä eleillään, puheillaan tai olemuksellaan saada koko tiimin nopeasti samaan tilaan. Nämä henkilöt, joihin itsekin kuulun, näyttivät kyllä tiedostavan asian. Toimivaan dialogiin ei ole oikopolkua, olemme kuitenkin kehittyneet hienosti ensimmäisen vuoden aikana tälläkin saralla.

Keskiviikko-torstai yöllä tuli kahdelta Jääkiekon MM-kisojen puolivälierä Suomi-Usa. Tuomaksen, Aleksin, Petron ja Laten kanssa haimme hieman vauhtia Gigglinistä, ennen kuin aloitimme katsomaan peliä Petron 42-tuumaisesta taulutelkkarista. Siinä sitten mätettiin grilliannoksia naamaan ja alettiin seuraamaan peliä. Tuomas nukahti ja nuokkui jo ekassa erässä, mutta me muut riemuitsimme Suomen ollessa kahden erän jälkeen varsin vakuuttavalla pelillä 2-0 johdossa, maalintekijöinä Tuomo Ruutu ja Janne Niskala.



Kolmannen erän loppupuolella tuli kuitenkin musta hetki, jolloin jenkit tulivat reilussa puolessa minuutissa tasoihin. Kirosanat kieltämättä raikuivat, taas alkoi tulla pelko perseeseen, että hävitäänkö tämä peli vielä... Onneksi jatkoajalla Sami Lepistö laukoi voittomaalin Selänteen ja S.Koivun syötöistä, mahtoi Ainolan seinänaapurit herätä raikuvaan riemunhuutoon, seuraavaksi siten Venäjä kumoon ja finaaliin!

Tänään jatkuu MT, jonne Niku, Eeva ja Mervi suuntasivat. Niku ja Minna ovat (vissiin?) palanneet jo tourilta, mielenkiinnolla odotamme minkälaisia kokemuksia heillä on sieltä kerrottavanaan.

-Pietu

unelManian synnytykset 6.5.2008

Huhtikuun lopun työn touhussa meinasi kevään viimeiset synnytyksetkin unohtua, kunnes ennen vappua muistimme asian, sekä sovimme synnytysten aiheet ja ryhmät. Synnytysten aiheina oli tulevan tiimin tähtiprojektin, Tulimyrskyn, kehittäminen, tiimin ensi syksyn strategia sekä asiakkaan antama toimeksianto. Vapun takia synnytyksen tekoon jäi oikeastaan vain eilinen päivä aikaa. Maanantai tosin käytettiin tehokkaasti synnytysten tekemiseen, viimeiset urhot väänsivät synnytyksen matskuja vielä puoli kahdelta aamuyöstä.

Ensimmäisenä synnytti Tulimyrsky-ryhmä, sitten oli strategiaporukan vuoro ja viimeisenä synnyttäjänä oli asiakkaan antaman toimeksiannon kimpussa työskennellyt ryhmä.

Synnytysten trendi oli koko päivän ajan nouseva. Tulimyrsky-ryhmä sai melkoisen lyttäyksen varsinkin Johanneksen osalta, vaikka muu tiimi löysi synnytyksestä myös positiivisia puolia. Johannes ei kuitenkaan pitänyt tämän ryhmän synnytystä unelManian tason mukaisena, ja pisti ryhmän tekemään synnytyksen ensi viikolla uudestaan. Johanneksen paasaus sai jotkut ryhmän jäsenet hieman turhautuneiksi.

Tauon jälkeen oli strategiaryhmän synnytyksen aika. Tämän ryhmän aikaansaannos jakoi tiimin mielipiteet varsin selkeästi kahtia. Osa piti kovasti, kun taas toiset eivät tuntuneet saavan ryhmän synnytyksestä mitään irti. Johannes piti synnytystä hyvänä perussuorituksena, josta olisi pienellä viilaamisella saanut kiitettävän. Tiimin strategiaan perehtynyt kirjallinen tuotos oli laaja, mutta myös hieman epäselvä ja tiettyihin osiin olisi toivottu tarkennusta. Synnytykseen sisältynyt Digium-kysely puolestaan toi esille tärkeitä seikkoja tiimin tilasta ja siihen päätettiinkin vielä palata.

Viimeisenä vuorossa ollut ryhmä synnytti ratkaisun asiakkaan antamaan toimeksiantoon. Toimeksianto ei loppujen lopuksi ollut kovin laaja, mutta ryhmä suoriutui siitä todella hyvin. Esitys oli viihtyisä ja yleisö otettiin mukaan, Johannes kehuikin ryhmän tuotosta vuolain sanoin. Ryhmällä on vielä aikaa hioa aikaansaannostaan entistäkin paremmaksi, ennen kuin se esitellään asiakkaalle.

Synnytysten jälkeen kävimme vielä läpi huhtikuun kuukausiraportin. Huhtikuussa pääsimme yli asetetun 7000€ tavoiteliikevaihdon, mutta kirjapisteiden kanssa riittää monilla vielä työsarkaa, jotta kaikki pääsevät kuun loppuun mennessä 40 pisteen tavoitteeseen. Kävimme vielä läpi henkilöittäin huhtikuun työt ja tulokset, sekä toukokuun näkymät. Tiimin eteneminen näyttäisikin melko hyvältä, jo tehtyjä hommia on monilla vielä laskuttamatta. Toukokuun työtilannekaan ei näytä huonolta, vaikkei niitä hommia tunnu ikinä liikaa olevankaan..

Suuret kiitokset treeneissämme tänään vierailleelle Heikille. Heikki teki hyviä analyysejä synnytyksistä, sekä antoi ryhmille loistavia käytännön vinkkejä. Ensi syksyn pinkut tulevat saamaan Heikistä melkoisen vamentajan!

-Pietu

Kevättä rinnassa, treenit 29.4.2008

Alkuviikon ja edellisten hyvien treenien jälkeen mieli oli puhtaaksi pyyhitty ja tarvittiin hieman päähän potkimista, että saimme koko tiimin keskittymään käsillä oleviin aiheisiin ja etenemään. Rakkaan valmenjammme hitaan muistin vuoksi saimme vasta nyt päätettyä seuraavan synnytyksen aiheet, joihin paneudumme loppuviikolla ja alkuviikolla täydellä töhinällä… Ja synnytyksen aiheethan olivat Tulimyrskyn kehittäminen bisnestyökaluksi, syksyn strategia luominen ja asiakkaan pyytämän toimeksiannon toteuttaminen.

Mutta asiaan palataksemme saatiin viimein käsiteltyä jo tammikuun puolessa välissä ollut Tiimiyrittäjyyden menestystarina- seminaari mapitettua ja pois päiväjärjestyksestä kun lopullinen ja totetunut budjetti käytiin lävitse.

Lisäksi annoimme Pietulle auttavan kätemme ja pidimme yhdessä lapputalkoot luodaksemme Spice up Your business-iltaan mieleenpainuvaa ohjelmaa.

unelManian yötreenien jatko-osa 28.4.08

Jatkoimme hotelli Albassa kesken jäänyttä kehitysrinkiä, käyden lävitse loput tiimiläiset, kun saimme ystävällisen käskyn poistua paikalta…
Eli myös Sirkku, Lauri, Minna, Eeva, Eliel, Noora, Niku, Hanna ja Pietu saivat kuulla kehitettävää ja kannustavaa palautetta toiminnastaan ja tekemisistään. Tunnelman kevennyttyä huomattavasti tämän kehitysareenan jälkeen , oli meidän huomattavasti helpompi taas tarttua käsillä oleviin töihin tavoitteet kirkastettuna jokaisen mielissä!

unelManian yötreenit 21-22.4.2008

unelManian yötreenit eli kehitysareena eli tsemppiralli toteutui vihdoinkin maanantain ja tiistain välisenä yönä hotelli Albassa. Ohjelmassa oli normaalia treenaamista sekä loistava illallinen yksityisessä kabinetissa. Aluksi puimme ryhmissä, mitä asioita kukakin halusi illan aikana käydä läpi.

Aiheet olivat:

1. Viikkopalis

2. Kesän yhteydenpito ja syksyn startti

3. Sitoutuminen

4. Vastuunotto

5. Yhdessä asioista päättäminen

6. Asiakkaiden kanssa toimimisen pelisäännöt

7. Asenne

8. Konkreettinen tekeminen

9. Avoimuus

10. Toisten auttaminen ja kiittäminen

11) Ajankäyttö

12) Dialogi

.

.

Tämän kaiken jälkeen aloitimme varsinaisen kehitysareenan. Alun tooooodella pitkän asialistan vuoksi aika kului turhankin nopeasti ja ehdimme käydä vain puolet tiimiläisistämme, Petron, Katin, Mikon, Satun, Mervin, Aleksin, Jennin ja Tuomaksen, läpi. Siltikin treeni meni jatkoajalle ja 04.15 meidät heitettiin ulos. Tsemppaus jatkuu ensi maanantain treeneissä lopun porukan, Minnan, Eevan, Nooran, Nikun, Sirkun, Pietarin, Hannan ja Elielin osalta.

.

.

Jokainen sai turvallisessa ympäristössä oppeja ja myös niitä koppejakin valtavasti. Kaikki antoivat rehellistä ja ajoittain rankkaakin palautetta, mutta rakentavasti. Tunteet olivat pinnassa itse kullakin ja väsymys painoi päälle. Ihmeen hyvin kaikki kuitenkin jaksoivat jatkaa yhteistä matkaa läpi yön. Hyötyjä on jo havaittu, mm. Satu on ollut ajoissa jokaisessa palaverissa yötreenin jälkeen. Toivomme vähintään yhtä mielettömiä tuloksia myös maanantaisen session jälkeen.

unelManian Mymmi-ilta 18.4.2008

Mymmikinkerithän piti alunperin pitää jo Tammikuussa, mutta silloin ei porukka päässyt paikalle. Nyt oli siis toinen yritys. unelMania valmistautui iltamaan asianmukaisella pukeutumisella ja ennakkotehtävillä: Pukukoodihan oli etelänmatka.

Illan pääantihan oli tiimin virkistäytyminen ja maailmanympärysmatkan mahdolliset kohteet. Tiimi oli jaettu parehin ja jokaisella parilla oli tehtävänään suunnitella lyhyt esittely kyseisestä paikasta.

Esittelyissä päädyttiin yleensä hyväksi valittuun klassikoon eli Power point, open mic ja YouTube comboon. Kuten aina, tekniikan kanssa oli ongelmia ja odotellessa päästiin pizzaa syömään.

Showt :

Aussit: Kadi & Edu
Brassit: Minna & Satu
Japsit: Jenni & Nikke
New York: Late & Mertsi
India: Sirkke & Leksi
Kuuba: Ieva & Sadumie
Uusi-Seelanti: Pietu & Norde
Las Vegas: Nokinen & Tumelo

DRESSCODE - ETELÄN LOMA

Ohjelmaan kuului myös Satun loistava tanssitunti, jossa tiimiläisille opetettiin salsaa vaihe vaiheelta. Tässä vaiheessa lantiot notkuivat ja varsinkin Nikke ja Mervi ottivat homman haltuun hetkessä.

Iltaan kuului myös Tiimin tietovisa jossa kyseltiin tiimin yhteisistä asioista, tiimiläisten sukulaisista aina ohjusveneen työntövoimaan.

SoppaSessio 16.4.2008

Osuuskunta unelManian väki piti ensimmäisen oman SoppaSessio “pilottinsa” keskiviikko iltapäivästä. Session tarkoitus oli antaa unelManialaisille kuva soppasessiosta, jotta tiimiläiset voisivat myydä sitä paremmin. Tietenkin toinen syy oli mukava yhdessä tekeminen ja oleminen, mikä itsessään on SoppaSession tarkoitus.

Sessio pidetiin Laten luona, joten tilat olivat kenties hieman ahtaat ja puuttelliset oikeaan nähden, mutta periaate tuli hyvin selväksi.

Mikko, soppasession vetäjä, oli hankkinut kaikki ruoka-aineet etukäteen ja varmistanut työvälineet ja tilat kuntoon. Sessio pyörähti käyntiin noin 17:33 sillä, että porukka jaettiin kolmeen porukkaan.

1. Alkuruoka, Tuomas, Eeva, Niku ja Minna

2. Pääruoka, Noora, Kati, Aleksi, Mervi, Lauri, Pietari

3. Jälkiruoka, Petro, Jenni, Sirkku, Satu

Resepti oli seuraavanalainen:

Alkuruoka:

Samettinen Bataattikeitto'

Pääruoka:

Fetajuustolla täytettyä Broileria

Tuorepasta tomaattikastikkeessa

Paistettuja kasviksia

Jälkiruoka:

Suklaabrownie

Mansikkakastike

Periaate oli alkuun, että alkuruoka ekana jne.. Homma levisi kuitenkin pian enemmän tai vähemmän käsistä, joka itse asiassa teki hommasta paljon hauskemman ja ikimuistoisemman. Veitset heiluivat ja hellat kävivät kuumana ja pitkän todellisen SoppaSession jälkeen keittiö oli sen näköinen, että siellä oli kokattu.

Mutta sitten itse ruokaan, sillä sehän oli loistavaa ja kaikki oli meidän itse tekemää, mikä lisäsi suurta onnistumisen tunnetta. Ruokaa riitti kyllä kaikille, mutta joillekkin olisi uponnut vielä enemmän. Kertakaikkiaan ilta oli todella onnistunut ja hauska.

Toimintaperiaate tuli hyvin selväksi, vaikka tilat olivat kokonsa puolesta puuttelliset. Ilta huipentui vielä jälkiruoan aikana TV:stä tullut unelmien poikamies-finaalin, joka loi kunnon kisakatsomomeininkiä.

Lopuksi astiat tiskattiin ja keittiö siivottiin koko tiimin voimin.

unelMania muutti uusiin tiloihin (10.4.2008)

unelManian keskiviikko-aamu alkoi treeneillä, jossa valmentajanamme oli valmentajanvaihtoviikkojen myötä Johanneksen lisäksi LeTim. Treenien aluksi kävimme läpi maaliskuun kuukausiraporttimme. Maaliskuun liikevaihto oli 8279€, keskustelimme myös henkilökohtaisista tuloista ja projektien tämänhetkisistä tilanteista. Late oli laatinut ansiokkaat projektikuvaukset ja täpitystilanteen, kevään täpitys näyttäisikin olevan nyt hyvällä mallilla, kirjoja tosin täytyy kevän aikana lukea vielä jonkin verran jotta tavoitteisiin päästään.

Treeneissämme kävi myös asiakas, jonka vierailun jälkeen keskustelimme siitä, miten meidän tulee toimia treenitilanteessa, kun asiakas on paikalle. Asiakkaalle pitää aina antaa mahdollisimman turvallinen ja luottavainen tunne, eikä alkaa hänen kuullen arpomaan ja pohtimaan toimeksiantoon liittyviä asioita. Keskustelimme vielä Toukokuun Spice up your business - tapahtuman järjestämisestä ja päätimme lähteä järjestämään tapahtumaa asiakaslähtöisesti. Edessä onkin vierailuja muiden tiimien treeneihin, jotta saadaan selville minkälaista tapahtumaa ja ohjelmaa tiimiakatemialaiset haluavat tapahtumaan. Tämän jälkeen kävimme melko räväkän keskustelun tiimimme ilmapiiristä ja yhteishengestä. Vaikka tunnelma tuntui välillä olevan hieman jännittynyt, niin lopulta tuloksena oli pitkästä aikaa toimivaa ja hedelmällistä dialogia ja taas hymyiltiin.

Treenien jälkeen oli edessä muutto Krokodiilin vanhaan toimistoon. Kun Unika muutti meidän vanhoihin tiloihin ja Ace Unikan entisiin tiloihin, saimme hyvänkokoiset ja viihtyisät uudet toimistotilat. Parin tunnin ajan hihat heiluivat ja tavarat siirtyivät, kunnes lopulta uusi toimistomme alkoi muotoutua. Tällä toimistolla pärjää!

Sirkku tutustuu dialogin saloihin uusissa tiloissa

Aleksi näyttää kiinnostuksensa tyttöjen sisustusehdotuksiin

Hanna uudessa toimistossa

unelManian viikko alkoi koko päivän treeneillä (7.4.2008)

Osuuskunta unelManian viikko alkoi kahdeksan tunnin “tappotreeneillä”. Ensimmäiset neljä tuntia kävimme kovaa kehityskeskustelua ilman valmentajaa tiimiliiderimme Aleksin johdolla, päivän toisella puoliskolla Johannes saapui joukkoomme.

Aamupäivällä kävimme läpi projektiemme työtehokkuuden lisäämistä. Meidän ei tule toimia kuin seitsemäntoista yksityisyritystä, vaan kuin yksi tiimiyritys. Kun projekteissa luodaan ryhmille selkeät erilliset vastuualueet, työteho lisääntyy. Tällöin kaikkia osa-alueita ei tarvitse tehdä itse, vaan voi keskittyä täysillä oman vastuualueensa hoitamiseen. Konkreettisena esimerkkinä jaottelime heti markkinointitutkimuksillemme myyntitiimin sekä tutkimusten toteuttajatiimin.

Kävimme läpi myös palveluidemme tuotteistamista, etupäässä tulevan tähtiprojektimme Tulimyrskyn näkökulmasta. Myös blogin päivittämisestä ja käyttötarkoitutksesta keskusteltiin ja suurin osa tiimistä päätti hankkia myös järjestyksenvalvojan pätevyyden. Jotta koko treenit ei menisi kuivakaksi parran pärinäksi, palkitsimme myös tiimimme onnistujia:

Maaliskuun Myyrä-palkinto, kova ja ahkera työntekijä: Noora Kärki, Aleksi Salonen, Eeva Kinnunen, Lauri Huusko. Kaikilla 3 ääntä/lärvi.

Maaliskuun Dalai Lama palkinto, positiivinen asenne ja yhteishengen nostattaja: Niku Raatikainen, 8 ääntä

Maaliskuun Golddicking eli kultamunaaja: Petro Nykänen

Ensimmäisen vuosineljänneksen kehittyjä: Noora Kärki

Tulimyrskyn tuleva projektipäällikkö Tuomas Ylä-Hemmilä Niku Raatikaisen ja Satu Mäkisen tentattavana unelManian järjestämässä Spice up your business - illassa. Tämän päivän treeneissä keskustelimme tulevien Spice up your business - tapahtumien järjestämisestä.