Osuuskunta unelManian loka-marraskuu

Osuuskunta unelManian syksy on ollut antoisaa aikaa, paitsi rahallisesti, niin myös liiketoiminnan kehittämisen suhteen. Olemmekin nyt miettineet entistä tarkemmin omia tulevaisuuden suuntaviivojamme sekä mahdollisuuksia unelManian toiminnan jatkamiseen myös Tiimiakatemian jälkeen. Kehitämme omaa tarjoomaamme entistä selvemmin tuntitöistä kohti toiminnan organisoimista.

Lokakuu alkoi hienosti sujuneiden asiakasviikkojen jälkeen Mainostoimisto MBE:lle tehdyllä ideointicasella, jota puristettiin yksi maanantaipäivä yhdessä kasaan. Jarmo, Antti ja Päivi toteuttivat myös Digian pikkujoulujen ideoinnin ja toteutuksen. Verkkotutkimusten osalta käynnissä ovat olleet Betamet Servicelle, Betamet Rollsille ja TPA Andersson Oy:lle toteutettavat tutkimukset. Näiden lisäksi tutkimustarjouksia vetämässä useita muitakin.

Tapahtumien osalta olimme syysloman aikana fasilitoimassa asiakkaamme EduClusterin apuna TCI-konferenssissa. Minna ja Niku vetivät puolestaan marraskuussa Learning Expeditionin jälleen kerran onnistuneesti läpi. Opteamin uusasiakastapaamisten sopiminen lähti hyvällä sykkeellä käyntiin Jyväskylässä ja Kuopiossa, ensi vuoden alusta lähtien konseptia on tarkoitus monistaa muihinkin kaupunkeihin.

Yksi ajanjakson kohokohdista oli unelManian uusi tähtituote Kuntokorjaamo. Jarmon ja Elielin loppukesän ja syksyn työ realisoitui marraskuun alussa, kun sekä Jyväskylässä että Äänekoskella 10 hengen ryhmät aloittivat helmikuuhun asti jatkuvan kunnonkohotusohjelmansa. Kuntokorjaamo on saanut runsaasti mediaiskemiä niin Keski-Suomen alueen lehdissä kuin myös televisioissa Keski-Suomen alueuutisissakin. Lisää infoa Kuntokorjaamon etenemisestä löytyy poikien omasta blogista.

Sirkku ja Eeva toivat Paljuun uusia tuulia opiskelijamarkkinoinnilla. Ihmispata tulee siis jatkossa porisemaan entistä useammin. Nooran, Katin ja Mervin työ Rakettikorjaamon parissa sai päätösensä marraskuussa, kun Tiimiakatemian brändimyymälä myytiin eteenpäin nuoremmille akatemialaisille.

Marraskuun lopussa valitsimme uuden johtoryhmämme, joka tulee luotsaamaan meidät tiimiakatemiataipaleemme loppuun asti.

Osuuskunta unelManian johtoryhmä vuodelle 2010:











Kati Romo, Tiimiliideri











Mervi Narinen, Talouspäällikkö












Eliel Uronen, Asiakaspäällikkö












Satu Mäkinen, Viestintäpäällikö


Lokakuun liikevaihtomme nousi 21 000 euroon, marraskuun liikevaihdon ollessa noin 13 000 euroa. Tällä hetkellä on realistina todettava, ettemme tule aivan pääsemään tälle vuodelle asettamaamme 250 000€ liikevaihtotavoitteeseen. Siitä huolimatta vuoden viimeiseen kuukauteen lähdetään positiivisin mielin, kun tiimin suunta on ollut koko syksyn nousujohteinen.

Osuuskunta unelManian syyskuu

Syyskuu käynnisti todenteolla Osuuskunta unelManian kolmannen toimintavuoden, pääsimmekin jälleen kiinni kunnon tekemisen meininkiin.

Kuukauden aloitti unelManian Jyväskylässä organisoima Suomalaisen Yrittäjän Päivä, joka onnistui ohjelmallisesti hyvin, mutta paikkavalinta ja nopealla aikavälillä toteutetun tapahtuman markkinointi karsivat väkeä tapahtumasta. Ensi vuonna järjestettäväksemme tulee todennäköisesti valtakunnallinen Yrittäjäpäivä, joten saimme tapahtumasta hyvää oppia tulevan varalle.

Alkukuukaudesta unelManian henkilöstö kävi myös ahkerasti koulutusohjelmissa, kun sekä NJL (Nuoresta johtajasta liideriksi), MT (Markkinoijan tie) että LÄN(Luova älykkyys ja notkeus) pyörähtivät jälleen käyntiin kesän jälkeen. Tiimestarit Areenalla järjestettiin puolestaan Juurikkasaaressa 17-18.9, samalla päättyi Nooran kova puolen vuoden puristus tapahtuman parissa.

UnelManialle tuli myös täysin uusi oma tuote, Kuntokorjaamo. Lisätietoa Jarmon ja Elielin projektista löytyy Kuntokorjaamon omasta blogista. UnelManian on ollut näkyvästi esille printtimediassa, mm. Keskisuomalaisessa ja Suur-Jyväskylän Lehdessä niin Kuntokorjaamon kuin Yrittäjäpäivienkin osalta. Kuntokorjaamo tulee näkymään myös televisiossa, kun YLE Keski-Suomi tule kuvausryhmien kanssa paikalla kunto-ohjelman alussa ja lopussa.

Ehdoton huipennus unelManian syyskuulle olivat kuun lopussa järjestetyt Tiimiakatemian asiakasviikot, joista korjasimme voiton. Kahden viikon aikana toteutimme 177 asiakaskäyntiä, joista syntyi kauppaa yli 35 000€. Samalla saimme kaivattua liikettä riveihimme, uusia asiakkuuksia sekä vanhojen asiakkuuksien laajentamista. Esimerkiksi asiakassuhde Opteamin laajentui, kun teemme nyt Jyväskylän toimipisteen lisäksi yhteistyötä myös Kuopion pään kanssa.

Syyskuun liikevaihtomme oli hieman yli 13 000 euroa, tällä hetkellä loppuvuoden työtilanne näyttää sen verran hyvältä, että vuoden viimeisiltä kuukausilta on odotettavissa selkeästi suurempia lukemia.

Osuuskunta unelManian kesä 2009

Kesän työt ja lomailut ovat ohi, ja Osuuskunta unelManialla on edessä kolmannen vuoden haasteet.

Kesällä osa tiimistämme teki töitä unelManian kautta, osan taas työskennellessä muualla. Syksyn ensimmäisissä treeneissämme palkitsimme Jarmon ja Elielin kesän työpanoksestaan. Eliel mm. organisoi Äänekosken Kaupungille Jazzkatu-tapahtuman, klousasi Aivomyrskyn yhteistyökumppanuuksia sekä ideoi Jarmon kanssa Kuntoremontti-ohjelmaa yhdessä Jyväskylän alueen kuntosalien kanssa. Jarmo puolestaan teki Kuntoremontin suunnittelun lisäksi myynti- ja mystery shoppingtöitä ja ryhtyi yhdessä Keski-Suomen kauppakamarin kanssa 4.9.2009 järjestettävän Suomalaisen Yrittäjän Päivän projektipäälliköksi. Projektiryhmässä ovat lisäksi unelManiasta mukana Minna ja Niku, sekä Sanna Lajunen Osuuskunta Cashmiristä. Yrittäjäpäivistä löytyy lisäinfoa unelManian internetsivuilta, tänään Minna ja Jarmo olivat Radio Keski-Suomen haastateltavina tapahtuman tiimoilta.

Aleksi ja Antti painoivat kesällä hartiavoimin hommia omissa yrityksissään, Antti Sport Solutionissa ja Aleksi Laajavuoressa Nordic Bike Parkissa. Antti järjesti jälleen golfin pituuslyöntikiertueen, Audi Long Drive Tourin. Antille tuli lisäksi hienoa henkilökohtaista menestystä golfin saralla, kun hän voitti pituuslyönnin EM-kultaa, sekä löi uusiksi pituuslyönnin SE-lukemiksi 413,40 metriä.


Muita kesän suurempia työcaseja olivat Yliopistolle tehtävä gaalamyynti joka jatkuu lokakuuhun asti, Minnan ja Satun valmennukset EMAX Nordicissa, Hyvän Olon Viikonlopun messumyynti, Business & Strategies in Europen toimeksiantama tutkimus, ja tietysti eri tapahtumien projektiryhmissä työskenteleminen. Kalenterissa Yrittäjäpäivien jälkeen ensimmäisenä suurempana tapahtumana on 17.9 Juurikkasaaressa starttaava Team Mastery Arena, jossa Noora on työskennellyt kesän ahkerasti johtamisen uuden hiihtotyylin parissa.

Töiden ohessa tapasimme kesällä tiiminä kaksi kertaa mökkireissun puitteissa, jonka lisäksi treenasimme viikoittain Tiimiakatemialla. Totta kai myös lomaa pidettiin, mutta unelManian toiminta ei kuitenkaan pysähtynyt missään vaiheessa. Parantamisen varaa kesässä kuitenkin oli, ensi vuonna onkin mietittävä selkeämmin, miten tiimistä saadaan potentiaali realisoitua myös kesäkuukausina.

Tänään elokuun viimeisen päivän treeneissä kävimme suhteellisen tiukan, mutta hedelmällisen keskustelun Tiimiakatemialla opiskelun ja tiimeissä toimimisen tavoitteista. UnelManian yhteinen missio ja visio, eli vissio, kuuluu seuraavasti: "19.1.2011 jokaisella Osuuskunta unelManian jäsenellä on työkalut omien unelmiensa toteuttamiseen". Meilläkin on jo kaksi valmista yrittäjää, jotka rakentavat jo omaa unelmaansa, nämä pitäisi saada kytkettyä vahvemmin Tiimiakatemian ja myös unelManian toimintamalleihin, jotta yrittäjänä toimimiseen jo opiskeluaikana kannustettaisiin entistä vahvemmin. Lisäksi olemme tiiminä kirkastamassa jäsentemme unelmia ja tulevaisuuden suunnitelmia, sillä päämäärä pitää olla kirkkaana, ennen kuin voidaan miettiä työkaluja, joilla se saavutetaan.

Osuuskunta unelManian toukokuu

Osuuskunta unelManian toukokuu starttasi Milanon matkalla, jonka tunnelmat löytyvät kuvakollaasin muodossa alapuolisesta blogijutusta. Muutaman päivän reissu sujui rennon iloisissa merkeissä, matka oli myös hyvä hengähdystauko ennen kevään loppurypistystä.

Toukokuu on perinteisesti Tiimiakatemialla todella kiireinen kuukausi, sitä oli todellakin myös mennyt kuukausi.

Milanon matkan jälkeen oli kevään viimeisten koulutusohjelmakertojen aika. NJL (Nuoresta johtajasta liideriksi), MT (Markkinoijan tie) ja LÄN (Luova älykkyys ja notkeus) järjestettiin nyt kolmannen kerran kuluvan vuoden aikana, ohjelmat jatkuvat jälleen syksyllä. Lisäksi kävimme läpi hyvin sujuneen prosessin Piinapäivien synnytyksen merkeissä, jonka seurauksena meille syntyi uusi tuote, tai pikemminkin ideologia: Tyytyväinen asiakas. Tuotelähtöisen ajattelutavan kääntäminen asiakaslähtöiseksi onkin avainasia unelManian tulevalla taipaleella. Toukokuun lopulla teimme myös unelManian kevään päättäneet synnytykset.

Piinapäivien, koulutusohjelmien ja synnytysten lomaan mahtui toki myös paljon muitakin töitä. Tapahtumista mainittakoon Ikaalisten kylpylässä järjestetty huikea HOPE-Myrsky, jota Noora ja Pietu olivat toteuttamassa. Noora jatkaa myös edelleen töitään syksyllä järjestettävän Tiimimestarit Areenalla-merkeissä. Tapahtumien lisäksi hommia riitti muutenkin, mainittakoon esimerkkinä Opteamille toteutetut kaksi Unelmasta mania-ideointipakettia sekä tutkimus. Toukokuun laskutettu liikevaihto kohosi yli 15 000 euroon.

UnelManialaisia nimitettiin toukokuussa myös runsaasti talon tärkeisiin virkoihin. Tiimiakatemian 17.v syntymäpäivien projektipäälliköksi valittiin Satu Mäkinen, Ignitionin projektipäälliköksi puolestaan Päivi Pekkala. Niku Raatikainen ja Noora Kärki toimivat ensi syksynä aloittavien pinkkutiimien vuokratiimiliidereinä ja Minna Janhonen puolestaan kansainvälisen IPOTA part. 2- tiimin vuokratiimiliiderinä. unelManian edustus talon johtamispaikoissa jatkuu siis edelleen vahvana.

Vaikka kesä on jo alkanut, ei unelManian toiminta pysähdy helteiden myötä. Suurin osa tiimiläisistämme työskentelee nimittäin kesänkin unelManiassa. Välillä pitää tietysti hieman lomaillakin ja nauttia Suomen suvesta kauneimmillaan!

Milanon tunnelmia

Osuuskunta unelMania matkasi koko henkilöstönsä voimin Milanoon ja takaisin 2.-6.5. Ohessa hieman makupaloja reissun varrelta:

Osuuskunta unelManian huhtikuu

Pitkä talvi alkoi vääjäämättä kääntyä kevättä kohden huhtikuussa. Heti kuun alussa Lempäälän Ideaparkissa järjestettiin Aivomyrsky09 mm. Duudsoneiden, Marco Mäkisen ja Toivo Sukarin voimin. unelManiasta tapahtumaa olivat toteuttamassa ohjelmasta vastannut Satu ja yhteistyökumppanuuksia solminut Eetu. Päivä sujui hyvin ja vaivattomasti, tapahtumaan osallistuikin tänä vuonna lähes tuhat nuorta ympäri Suomea. Myös Näkee Ketkä Pärjää oli näkyvästi esillä, komeilihan NKP-Taunus Aivomyrskyn ajan Ideaparkin kalleimmalla autokorokkeella koko kansan ihailtavana.

Aivomyrskyn yhteydessä jaettiin Myynnin ja Markkinoinnin Ammattilaisten SMKJ:n myyntikilpailun palkinnot. Voittajaksi selvityi unelManian oma Eeva Kinnunen noin 300 osallistujan joukosta! Kilpailun tuomaristona toimi SMKJ:n huippumyyjät, kaikki tuomarit nostivat Eevan vastaukset selkeästi kilpailun parhaiksi. Palkinnoksi Eeva pokkasi 1000 € puhtaana käteen.

Huhtikuun 22. päivä oli aika viimeisen Osuuskunta unelManian järjestämän Tulimyrskyn, joka pauhasi tuttuun tapaan Hotelli Rantasipissä Laajavuoressa. Petri Niskasen ja Jaana Venkulan tykittämät yrittäjyysteesit upposivat hyvin osallistujiin, erityisesti Venkula yllätti räväkällä ja jopa provosoivalla esiintymistyylillään.

Töiden puolesta huhtikuu sujui reippaaseen tyyliin, Antti ja Jarmo järkkäsivät loppukuusta Golfreissun Viroon, tutkimuspuolella riitti vipinää, HOPE Myrsky ja Tiimimestarit Areenalla pitivät Nooran ja Pietun kiireisenä. Huhtikuun lopussa rykäistiin yhteinen asiakaskäyntipäivä, joka oli myös ensikokeilu uusien tarjoomasalkkujemme toimivuudesta. Välillä ehdittiin viettää pääsiäistä ja vappua, ruotsin tunnit toivat puolestaan vaihtelua perinteiseen Tiimiakatemia-arkeen.

Huhtikuun liikevaihtomme oli päälle 14 000 €, joka ei varsinaisesti aiheuta riemunkiljahduksia, oikeaan suuntaan ollaan kuitenkin menossa, hitaasti mutta varmasti. Heti toukokuun alussa matkasimmekin sitten Milanoon, mutta se onkin sitten jo aivan toinen tarina.. :)

Osuuskunta unelManian maaliskuu

Osuuskunta unelManian maaliskuu starttasi asiakaskäyntipäivillä heti hiihtoloman jälkeen. Maaliskuun alussa treeneissämme vieraili myös Opteamin Kai Jäske, kartoitimme asiakaskäynnin pohjalta yhteistyömahdollisuuksiamme, joista lähetimme tarjouksen treenien jälkeen. Samaisen päivän iltana Giggling Marlinissa järjestettiin Näkee Ketkä Pärjää- bileet, jonka järjestäjänä Tuomas oli yhdessä Osuuskunta Cromitan tyttöjen kanssa.

Keskiviikkona 11.3 oli vuoden ensimmäisen tiimi-iltamme aika, tällä kokeilimme hieman erilaisia rentoutumisen keinoja joogatunnin kera. Jooga oli varsin erikoinen kokemus, suurimmalle osalle tiimistämme kyseessä ensimmäinen kerta kyseisen aktiviteetin parissa. Joogailun ohessa tiimiä naurattivat Aleksin jatkuvasti viereisessä huoneessa pirissyt puhelin "olen omena"-soittoäänineen, sekä kesken rentoutumisharjoituksen nukahtanut Eeva. Joogailun jälkeen oli vuorossa vielä ruoka viikinkiravintola Haraldissa.





Noora ja Pietu lähtivät maaliskuussa mukaan uuden huipputapahtuman projektiryhmään. Tiimimestarit Areenalla esittelee Jyväskylässä 17-18.9 johtamisen uusia hiihtotyylejä, tapahtuma tulee tänä syksynä myös korvaamaan SoL-Conferencen, lisäksi kohderyminä ovat koko Tiimiakatemian verkosto sekä HOPE-verkosto. Tapahtumasta rakennetaan jatkuva konsepti,jälleen siis yksi uusi suuri tapahtumaprojekti Tiimiakatemialle. Ennen Tiimimestarit Areenalla-tapahtumaa pauhaa vielä HOPE-myrsky Ikaalisten Kylpylässä 11-12.5.2009.

Maaliskuussa unelManian koko henkilöstö oli jälleen koulutusohjelmissa (Markkinoijan Tie, Nuoresta Johtajasta Liideriksi sekä Luova Älykkyys ja Notkeus), jotka pidettiin 19-21.3. Koulutusohjelmien opit tulisi saada nyt vietyä käytäntöön unelManian toimintaan.

Samaan aikaan koulutusohjelmien kanssa järjestettiin kuluvan vuoden toinen Learning Expedition, joka oli samalla Minnan tulikaste LE:n projektipäällikkönä. Learning Expedition sujui kokonaisuudessaan erittäin hyvin, NJL-porukka pääsi seuraamaan Ränssissä omien synnytystensä jälkeen tapahtuman huipentanutta hienoa LE:n synnytystä, joka herkisti Johanneksenkin vuolaisiin kehuihin.

Johannes keksi meille maaliskuun treeneissä uuden salkkuteorian, joka jakaa unelManian palvelut neljään eri salkkuun: Tapahtumista Mania, Unelmatori, omat palvelut ja tuotteet sekä palveluiden myynti ja organisointi. Tavoitteena oli selkeyttää hieman hapuillutta tarjoamaamme ja projektien seurantaa, sekä lajitella koko unelManian tarjoama yhdelle sivulle. Tuotesalkut olivat myös 31.3 pidetyn koko päivän synnytyksemme aiheena. Saimme synnytettyä hyvän rungon salkuille, mutta niiden käytäntöönvienti vaatii vielä hieman lisätyötä. Salkut tulevat näkymään myös nettisivuillamme, joiden tarjoama-osion päivittäminen onkin jo aloitettu.

Maaliskuun laskutettu liikevaihtomme oli hieman yli 12 000€, mikä on sinällään kohtuullinen summa, mutta jää silti kunnianhimoisista tavoitteistamme. Liikettä tarvitaan siis jatkossa yhä enemmän!

Osuuskunta unelManian helmikuu

UnelManian helmikuuhun mahtui paljon vipinää, olkoonkin, että kyseessä oli vuoden lyhyin kuukausi. Helmikuun aikana unelMania tuotteisti palveluistaan Unelmista Mania-konseptin, vuoden toinen Tulimyrsky toi valoa helmikuiseen talvi-iltaan Laajavuoressa ja Eevan ponnistelut Keski-Suomen Hää- ja Juhlamessujen kanssa päättyivät hienoon tapahtumaan. Loppukuusta vietettiin vielä ansaittua talvilomaa.

Helmikuussa otimme käyttöön uuden treenikäytännön; tiimiparien vuorollaan pitämät treenit. Uusi treenikäytäntö alkoikin toimia heti hyvin treeniemme vireystason noustessa heti kuun alusta. Kuukauden ensimmäisiä treenejä vietettiin Kotakahvilassa, treeneissä paneuduttiin erityisesti unelManian palveluiden ja tuotteiden kehittämiseen. Maanantaina 9.2 treeneissä kävimme hedelmällistä dialogia tarjoamamme kehittämisestä, joka johti lopulta Unelmista Mania-konseptin ideointiin. Unelmista Mania tarjoamastamme toisiaan tukevat synnytykset, verkkotutkimukset ja valmennukset. Tuotteistimme ja hinnoittelimme konseptin alle kolme eri pakettia; unelmasta mania, unelmat kirkkaiksi ja unelmat toteen. Vuorokauden sisällä siitä, kun koko idea oli keksitty, olimme jo tehneet esitteen ja paketit sekä testanneet konseptin toimivuuden ex-tempore asiakaskäynneillä.

Asiakaskäynnit lähtivät myös rullaamaan paremmin helmikuun aikana. Tuomas, Pietu ja Jarmo kokeilivat ex-tempore asiakaskäyntejä, joissa yrityksiin mentiin sisään ennakolta käyntiä sopimatta ja kierrettiin samalla isompi määrä yrityksiä. Kun tulokset olivat hyviä, niin päätimme aloittaa ex-tempore asiakaskäynnit koko tiimin voimin. Tuloksena oli heti lähetettyjä tarjouksia, treeneihin tulevia asiakkaita ja lisää töitä. Asiakaskäyntien kautta saatavat uudet toimeksiannot tulevatkin olemaan tärkeä osa 250 000€ liikevaihtotavoitettamme.

Kuluvan vuoden ensimmäinen Tulimyrsky järjestettiin Hotelli Rantasipissä 17.2. Koko tiimi oli hyvin tukemassa Tulimyrskyn projektiryhmää tapahtuman järjestelyissä. Tulimyrsky ei ollut aivan loppuunmyyty, mutta Tapio Aaltosen ja Aku Kopakkalan työhyvinvointiteesit purivat hienosti osallistujiin, sillä palaute oli erittäin hyvää. Tästä onkin hyvä ponnistaa kohti meidän viimeistä Tulimyrskyämme, jonka tulemme järjestämään hieman eri periaatteella, kuin aikaisemmat myräkät..



Eevan kova työ Häämessujen parissa sai palkintonsa 21-22.2 Hämeen Autolla, kun Häämessut onnistuivat hienosti. Messuilla kävi viikonlopun aikana yhteensä 1500 vierasta, näytteilleasettajat olivat myös todella tyytyväisiä messujen antiin. Häämessut tulevat olemaan ensi vuonna meidän projekti, nytkin unelManialaisia oli kiitettävästi mukana messujen rakentamisessa ja purkamisessa sekä esiintyjinä itse messuilla.

Häämessujen jälkeen oli aika pitää hetki vapaata hiihtoloman merkeissä. Helmikuu käsitti siis ainoastaan kolme varsinaista työviikkoa, mutta niidenkin aikana ehdittiin tehdä paljon. Helmikuussa ideoimme myös unelManian yhteisiä kesätyökuvioita. Näkee Ketkä Pärjää-projekti sai helmikuussa lisää tuulta purjeisiinsa, ensi alkuun 4.3 Giggling Marlinissa pidettävien Näkee Ketkä Pärjää-bileiden myötä. Nyt maaliskuussa kevät on vääjäämättömästi ovella ja suupielet sekä liikevaihtokäppyrät kääntyvät ylöspäin! 

unelManian kotatreenit 2.2.2009

UnelManian maanantain 2.2 treenien vastuuhenkilöt, Kati ja Jarmo, päättivät viedä tiimin tällä kertaa treenaamaan hieman erilaiseen ympäristöön. Treenit järjestettiin Kotakahvilassa hienon aurinkoisen talvikelin vallitessa.



Treenien aluksi johtoryhmä esitteli päivitetyn palkkausehdotuksensa mikä myös hyväksyttiin. Sitten tarkasteltiin hetki käynnissä olevia projektejamme, jonka jälkeen siirryttiin ideoimaan uusia tuulia neljään käynnissä olevaan projektiimme: Verkkotutkimukset, Rakettikorjaamo, TYKY sekä Näkee Ketkä Pärjää.

Tiimiläiset jaettiin neljään ryhmään miettimään omia kehitysehdotuksiaan, ensin hörpättiin hieman kuumaa kotakahvia, sitten olikin aika mennä jäälle potkuttelemaan ja ideoimaan mahtavassa talvisäässä!

Noin tunnin ideoimisen jälkeen siirryimme taas Kotakahvilaan, jossa aloimme vetää yhteen eri projekteihin tulleita ideoita ja kehitysehdotuksia. Kyseisten projektien puuhamiehet- ja naiset koostavat esiin tulleista ideoista jatkosuunnitelman, joka käydään läpi treeneissä 11.2.




Kävimme vielä läpi Strategiamme mittareita, jotka ovat tänä vuonna seuraavat:

-250.000€ liikevaihto
-100 kirjapistettä joulukuun loppuun mennessä
-2 täpän tiimiyritys joulukuun loppuun mennessä
-Tiimihengen ylläpitäminen (mitataan digium-kyselyillä)
-Ristipölytys 6 h/kevät, 6 h/syksy, eli yhteensä 12 tuntia ristipölytystä per henkilö.
- Strategian välicheckit keväällä 4.3, huhtikuun lopussa, sekä piinapäivillä.

Kotakahvila tarjosi erinomaiset puitteet treenien järjestämiselle, voimmekin varauksetta suositella Kotakahvilaa treenauspaikkana muillekin tiimiyrityksille!

-Pietu

Osuuskunta unelManian tammikuu

Uuden vuoden ensimmäinen kuukausi toi muutoksia myös Osuuskunta unelManian toimintaan. Joulukuussa unelManian kokoonpano oli vahvistunut neljällä uudella jäsenellä, tammikuun alussa puolestaan uusi johtoryhmä astui puikkoihin. Vuosi alkoi virallisesti Tiimiakatemialla kick offilla 7.1, jonka jälkeen palattiin takaisin työnteon pariin notkuvien joulupöytien ääreltä.

Alkukuukauden treenit suijuivat pitkälti yleisiä asioita, kuten pelisääntöjä,tavoitteita sekä talous- asiakkus- ja viestintäohjeistuksia käsiteltäessä. Uudet jäsenet haluttiin heti samalle viivalle muiden kanssa, minkä takia kyseiset asiat käytiin läpi heti vuoden aluksi. Vuoden ensimmäisistä treeneistä uupui hieman innostuneisuutta ja konkreettista tekemistä, minkä takia tammikuun lopussa siirryttiin tiimiparien järjestämiin treeneihin, joissa kaksi unelManialaista kerrallaan suunnittelevat treenien kulun ja ohjelman.

UnelManian tavoitteet vuodelle 2009 ovat kovat; 250 000€ liikevaihto, kahden täpän tiimiyritys sekä kaikilla unelManialaisilla 100 kirjapistettä luettuna vuoden loppuun mennessä. Rahallisesti vuosi alkoi pienoisen alkukankeuden siivittämänä, tammikuun liikevaihdon jäädessä hieman päälle 10 000 euroon. Suunnitelmia uusista isommista projekteistakin on jo vireillä, ja tavoitteisiin pyritään määrätietoisesti!

Yksi uusista projekteistamme on peräkärryllä kulkeva vuokrattava palju, jonka voi tilata itselleen vaikka suoraan kotipihalle tuotuna, vuokraushinnatkin ovat edullisia. Palju tarjoaa mainiota lisäviihdykettä vaikkapa yritysten virkistysiltojen ratoksi, lisätietoja täältä. UnelManialaisista paljuprojektin merkeissä työskentelevät alla olevassa kuvassa ihmispadan kera poseeraavat Sirkku ja Aleksi.



Tiimiakatemian synttärit juhlittiin Kharmassa lauantaina 17.1, jonka jälkeen NJL 09-koulutusohjelman ensimmäinen kerta järjestettiin Morvassa 22-24.1. Ensimmäisessä NJL-kerrassa paneuduttiin kaverijohtamisen filosofiaan ja periaatteisiin. UnelManiasta ensimmäisellä kerralla mukana olivat Eeva, Nikke ja Pietu, polvileikkauksestaan toipunut Eliel joutui jättämään ensimmäisen kerran väliin, mutta on myös mukana koulutusohjelmassa. Ensimmäinen NJL-kerta oli erittäin onnistunut, ja nostatti odotukset korkealle sekä koulutusohjelman että unelManian toiminnan kehittämisen suhteen.

Joulukuussa saimme neljä uutta jäsentä unelManiaan, tammikuussa rivime puolestaan harvenivat yhdellä. Jenni päätti lopettaa unelManiassa suunnaten takaisin Tampereelle uusien opintojen pariin, hän ei lopulta kokenut Tiimiakatemian oppimisympäristöä itselleen parhaaksi tavaksi oppia. UnelMania toivottaa Jennille onnea tulevaisuuden haasteisiin!

-Pietu

Tiimimestarit rokkasivat Areenalla Jyväskylässä: heart, head and hands!

Huikean innostava Tiimimestarit Areenalla –valmentajakohtaaminen järjestettiin 16.-17.1.2009 Jyväskylässä 100 hengen voimin! Kaksipäiväinen tapahtuma sai räjähdysvoimaisen startin Aalto-salilla perjantaina 16.1., kun Tiimiakatemian johtamiskoulutuksen, Nuoresta Johtajasta Liideriksi 8, nuoret esittivät oman näkemyksensä johtamisesta modernin tanssiesityksen voimin.

Hämmentävä alku antoi sytyttävän kipinän osallistujille, minkä tiimoilta iloinen dialogi jatkui aina Majakosken saunan laiteille asti! Lauantaina oli vuorossa johtamiskonkareiden ajatuksia johtamisesta, kun Tiimimestarit 6 –aikuiskoulutusryhmä päräytti ohjelman käyntiin. Lauantai päättyi energisen filosofin ja tiimiakateemikon, Esa Saarisen, mahtipontiseen puheeseen, mikä siivitti osallistujat lentoon! Osuuskunta unelManiasta tapahtuman projektiryhmässä olivat mukana Noora ja Aleksi.

Lisää kuvia ja tunnelmia voi käydä fiilistelemässä: http://tiimimestaritareenalla.wordpress.com/

Seuraava valmentajakohtaaminen järjestetään syksyllä Jyväskylässä!

Noora

Osuuskunta unelManian joulukuu

Osuuskunta unelManian vuoden 2008 viimeinen toimintakuukausi alkoi kovassa työn touhussa, hyvin mennyt vuosi oli enää viimeisiä ponnisteluja vaille pulkassa.

Joulukuu alkoi heti suuren päätöksen kera, kun syksystä asti kanssamme treenanneet Osuuskunta Jyväskylän Draivin jäsenet liittyivät yhteisellä päätöksellä unelManiaan. Näin ollen unelMania jatkaa toimintaansa 18 hengen osuuskuntana, kun Päivi, Antti, Jussi ja Jarmo liittyivät joukkoomme. Uudet jäsenet antavat meille entistä paremmat lähtökohdat vuodelle 2009 ja koko lopputaipaleellemme Tiimiakatemiassa. Yhdistymisen myötä saimme paljon uutta osaamista, ja varmasti myös uusia näkökulmia toimintamme kehittämiseen.

UnelManian pikkujoulut järjestettiin 7-8.12 Riihivuoressa.
Ennen pikkujouluja olimme jakaneet unelManialaiset kolmeen ryhmään piinapäivien strategiasynnytystä silmälläpitäen. Talous, asiakkuus- ja henkilöstöryhmät tekivät pikkujouluihin alustuksen omista aikaansaannoksistaan, joista sitten keskusteltiin Riihivuoren laavulla nuotion äärellä koko tiimin voimin. Kaikille tuli selväksi, että esimerkiksi asiakaskäyntien määrän tulee kasvaa huomattavasti, jotta pääsemme yhdessä asetettuun 250 000 euron liikevaihtotavoitteeseen vuonna 2009. Tiimin tilanne näyttää nyt erittäin hyvältä, kun kaikki jäsenet ovat motivoituneita ja pelaavat vahvuuksiensa mukaan. Synnytimme lopullisesti unelManian strategian vuodelle 2009 treeneissä 9.12, jonka jälkeen aloitimme piinapäivien kirjallisen materiaalin työstämisen.

Piinapäivien kirjallisessa materiaalissamme vertasimme omaa strategiaamme Betamet Service Oy:n strategiaan mm. kuuden ajatteluhatun teorian sekä Tero J. Kauppisen strategiakirjallisuuden kautta. Jäljellä oli vielä piinapäivien esityksen teko, joka toteutettiin humoristisesti Pulkkinen-teemalla. Yleisöstä kuuluneen naurunremakan ja valmentajien arvosanojen perusteella myös esityksemme oli onnistunut. Voitimme lopulta piinapäivien ennakkotehtävän, Osuuskunta KrokoDiilin jäädessä todella niukasti taaksemme. Tämä oli hyvä buusti koko unelManialle, sillä aiemmin emme ole piinapäivien ennakkotehtävissä, tai varsinkaan niiden esittämisessä, loistaneet. Uuden strategiamme viemisestä käytäntöön ottaa päävastuun uusi johtoryhmämme, joka valmistelee asiaa heti vuoden aluksi päivän yhteisellä palaverilla.

Pietu, Kati ja Aleksi valmistelivat alkukuusta myös Tiimiakatemian ilmapiirikyselyn, jonka tulokset käytiin läpi koko akatemian voimin piinapäivien lopuksi. Kyselystä tuli esiin tärkeitä pointteja TA:n yleisen ilmapiirin parantamiseksi, myös tiimit saivat varmasti hyödyllistä infoa, kun akatemialaiset listasivat mielikuvansa kaikista tiimiakatemian tiimiyrityksistä. Kyselyyn vastasi hieman yli 100 tiimiakatemialaista, ja siitä on tarkoitus tehdä jatkossa jokavuotinen perinne. Näin pystytään myös seuraamaan Tiimiakatemian ilmapiirin kehittymistä reaaliaikaisesti. Kyselyn yhteenvetona voisi mainita, että vaikka Tiimiakatemiallakin on tiettyjä puutteita, niin akatemian ilmapiiri on korkeakouluyksiköksi silti erittäin hyvä.



Toki joulukuussa tehtiin myös töitä asiakkaille, vaikka osa unelManialaisista siirtyi joululomalle jo piinapäivien jälkeen, niin jotkut jatkoivat töitä mm. kukkapaketoinnissa aina jouluaattoon saakka. Lomallakaan eivät unelManialle tehdyt työt täysin loppuneet, vaan töitä tehtiin myös hyvin ansaitun hengähtämistauon lomassa. Vuodelle 2008 asetettu 120 000€ liikevaihtotavoitekin meni komeasti rikki.

Nyt on edessä uusi vuosi ja uudet kujeet, samalla ensimmäinen johtoryhmämme siirtyy sivuun, ja puikkoihin astuu uusi Jory. Ensimmäinen johtoryhmämme sai unelManian kiitettävään iskuun, kovat tavoitteet vuodelle 2009 takaavat sen, että haasteita ja tekemistä riittää varmasti myös uudelle johtoryhmällemme. Nikke, Noora, Eeva ja Pietu ottavat mielellään haasteet vastaan, ja edessä on huikea vuosi 2009!

-Pietu