Treenien aluksi johtoryhmä esitteli päivitetyn palkkausehdotuksensa mikä myös hyväksyttiin. Sitten tarkasteltiin hetki käynnissä olevia projektejamme, jonka jälkeen siirryttiin ideoimaan uusia tuulia neljään käynnissä olevaan projektiimme: Verkkotutkimukset, Rakettikorjaamo, TYKY sekä Näkee Ketkä Pärjää.
Tiimiläiset jaettiin neljään ryhmään miettimään omia kehitysehdotuksiaan, ensin hörpättiin hieman kuumaa kotakahvia, sitten olikin aika mennä jäälle potkuttelemaan ja ideoimaan mahtavassa talvisäässä!
Noin tunnin ideoimisen jälkeen siirryimme taas Kotakahvilaan, jossa aloimme vetää yhteen eri projekteihin tulleita ideoita ja kehitysehdotuksia. Kyseisten projektien puuhamiehet- ja naiset koostavat esiin tulleista ideoista jatkosuunnitelman, joka käydään läpi treeneissä 11.2.
Kävimme vielä läpi Strategiamme mittareita, jotka ovat tänä vuonna seuraavat:
-250.000€ liikevaihto
-100 kirjapistettä joulukuun loppuun mennessä
-2 täpän tiimiyritys joulukuun loppuun mennessä
-Tiimihengen ylläpitäminen (mitataan digium-kyselyillä)
-Ristipölytys 6 h/kevät, 6 h/syksy, eli yhteensä 12 tuntia ristipölytystä per henkilö.
- Strategian välicheckit keväällä 4.3, huhtikuun lopussa, sekä piinapäivillä.
Kotakahvila tarjosi erinomaiset puitteet treenien järjestämiselle, voimmekin varauksetta suositella Kotakahvilaa treenauspaikkana muillekin tiimiyrityksille!
-Pietu
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti